مهاجرت پرستاران به کانادا

کشور کانادا یکی از کشورهای پیشرو در جذب نیروی متخصص به خصوص در حوزه سلامت است و هرساله تعداد زیادی از پرستاران از طریق دریافت ویزای کاری کانادا با استفاده از انواع برنامه های مهاجرتی موفق به اقامت موقت و دائم می شوند. بهترین برنامه مهاجرتی کانادا برای پرستاران چه در داخل کانادا و چه خارج از آن موضوعی است که در این مقاله به آن پرداخته ایم.

چگونگی مهاجرت پرستاران به کانادا

همه‌گیری ویروس کرونا باعث افزایش تقاضا برای پرستاران و سایر متخصصان حوزه سلامت در کانادا شده است. حتی قبل از آغاز همه‌گیری نیز کانادا با کمبود پرستار مواجه بود به همین دلیل چندین مسیر مهاجرتی برای جذب متخصصان حوزه سلامت در این کشور وجود دارد.

پرستاران در یکی از دسته‌بند‌ی‌ های طبقه‌ بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) قرار می‌گیرند. پرستاران رسمی و پرستاران رسمی بخش روانپزشکی در دسته NOC 3012 مهارت سطح A و پرستاران عادی دارای گواهینامه در دسته NOC 3233 مهارت سطح B قرار می‌گیرند. این سطوح مهارتی اهمیت زیادی دارند چون تعیین‌کننده نوع برنامه‌های مهاجرتی‌ هستند که پرستاران از طریق آنها می‌توانند اقامت دائم کانادا را دریافت کنند.

شیوع بیماری کووید باعث شد که جذب مهاجر در کانادا در سال ۲۰۲۰ کمتر از میزان پیش‌بینی شده باشد اما سیاست دولت این کشور کماکان جذب مهاجر است. در واقع دولت کانادا اخیراً اهداف مهاجرتی بی‌سابقه‌ای را ترسیم کرد و قرار است از حالا تا پایان سال ۲۰۲۳ بیش از ۱.۲ میلیون مهاجر جدید جذب کند. یکی از راه‌های تحقق این هدف‌گذاری، تسهیل شرایط برای افراد خارجی ساکن کانادا برای تبدیل وضعیت‌ اقامتی‌شان از موقت به دائم است.

مسیرهای مهاجرتی موقت برای پرستاران و دانشجویان پرستاری در کانادا

در ۱۵ آوریل سال جاری میلادی، وزارت امور مهاجرت کانادا از ۶ مسیر مهاجرتی جدید برای خارجی‌های شاغل در این کشور رونمایی کرد. دو مسیر از این ۶ مسیر مختص متخصصان حوزه سلامت مانند پرستاران است. البته یکی از این دو مسیر ویژه افراد فرانسه زبان است. فارغ‌التحصیلان خارجی رشته پرستاری نیز می‌توانند از مسیرهای مهاجرتی جدید در نظر گرفته شده برای دانشجویان خارجی استفاده کنند.

کانادا تا سقف 20 هزار متقاضی جدید اقامت دائم شاغل در حوزه سلامت این کشور را، از طریق برنامه مهاجرتی موقت که از روز ششم می آغاز می‌شود، پذیرش خواهد کرد. مهلت درخواست از طریق این برنامه موقت تا روز پنجم نوامبر یا تا هر زمانی که سقف برنامه تکمیل شود، هر کدام که زودتر فرا برسند، خواهد بود. البته مسیر مهاجرتی ویژه فرانسه زبانان فاقد محدودیت از لحاظ تعداد متقاضی است. متقاضیان واجد شرایط باید یک سال سابقه کار کانادایی در یکی از 40 شغل واجد شرایط حوزه سلامت داشته باشند و هنگام ثبت درخواست، شاغل باشند. همچنین سطح دانش زبان متقاضیان باید دست کم سطح 4 CLB یا NCLC باشد.

علاوه بر این مسیرهای جدید چندین مسیر دیگر برای کسب اقامت دائم توسط پرستاران خارجی در سطح فدرال و استانی وجود دارد.

بیشتر بخوانید: مهاجرت پزشکان به کانادا

اکسپرس اینتری برای پرستاران

دو برنامه برتر مهاجرت اقتصادی فدرال کانادا برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) و برنامه مهاجرتی سابقه کانادایی (CEC) است. برای اقدام از طریق این دو برنامه باید سابقه کار داشته باشید.

متقاضی برنامه نیروی کار ماهر فدرال باید دست‌کم یک سال سابقه کار مستمر در شغلی با سطح مهارت 0، A  یا B طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) داشته باشد. این سابقه کار می‌تواند در هر کشوری اما طی 10 سال اخیر باشد. متقاضی این برنامه همچنین باید در هر چهار مهارت زبانی خواندن، نوشتن، صحبت کردن و گوش دادن، نمره 7 CLB در زبان انگلیسی یا نمره 7 NCLC در زبان فرانسه ارائه دهد. علاوه‌براین باید دست‌کم امتیاز 67 از 100 را در آزمون 6 عاملی که تحصیلات، دانش زبان و شاغل بودن متقاضی را در کانادا ارزیابی می‌کند کسب نماید.

متقاضی اما برای اقدام از طریق برنامه مهاجرتی سابقه کار کانادایی نیاز به یک سال سابقه کار در کانادا در سه سال اخیر در یکی از مشاغل سطح 0، A یا B طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا دارد. متقاضیان شاغل در مشاغل سطح 0 یا A باید در هر چهار مهارت زبان نمره 7 CLB یا NCLC و در مشاغل سطح B نمره 5 CLB یا NCLC کسب کنند. در هیچ‌یک از دو برنامه مهاجرتی نیاز به پیشنهاد شغلی نیست اما داشتن آن به میزان قابل توجهی احتمال اینکه متقاضی دعوتنامه درخواست اقامت دائم (ITA) را دریافت کند افزایش می‌دهد.

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا هر دو برنامه FSWP و CEC را از طریق ابزاری به نام اکسپرس انتری مدیریت می‌کند که با هدف رسیدگی به 80 درصد درخواست‌های کامل دریافتی طی 6 ماه یا کمتر طراحی شده است. اکسپرس اینتری از سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) برای امتیازدهی و رتبه‌بندی متقاضیان استفاده می‌کند. در این سیستم، به متقاضی بر اساس عوامل مختلفی امتیاز می‌دهند که شبیه آزمون 6 عاملی برنامه نیروی کار ماهر فدرال است. اداره مهاجرت به صورت دوره‌ای برای متقاضیانی که بیشترین امتیاز را در صف انتظار سیستم اکسپرس انتری دارند ITA صادر می‌کند.

برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP) برای پرستاران

همچنین چندین برنامه مهاجرت استانی برای پرستاران خارجی وجود دارد. برخی مواقع مسیری صرفاً مختص پرستاران وجود دارد. سایر مسیرها اما چندین شغل را در حوزه سلامت هدف قرار می‌دهند یا اینکه کلاً به نیروی کار ماهر اختصاص دارند. همانگونه که قبلاً به آن اشاره کردیم، پرستاران دو امتیاز برجسته دارند که همین دو ویژگی آنها را به متقاضیان برتر برنامه مهاجرت اقتصادی تبدیل می‌کند. نخست اینکه تقاضا برای این شغل در کانادا بالاست و دوم، آنها در شغلی فعالیت می‌کنند که نیازمند مهارت است. برنامه جذب پرستاران خارجی استان نیوبرانزویک (IEN)، برنامه متخصصان حوزه سلامت استان بریتیش کلمبیا (مسیرهای مهاجرت نیروی کار ماهر و اکسپرس اینتری) و همچنین برنامه نیروی کار ماهر کبک و برنامه تجربه کار کبک از جمله برنامه‌های استانی هستند که پرستاران می‌توانند از طریق آنها درخواست اقامت دائم کنند.

چندین استان هستند که بیش از یک برنامه مهاجرتی برای جذب پرستاران خارجی دارند. برخی مواقع برنامه‌های فدرال و استانی با یکدیگر تعامل دارند. به عنوان مثال، یک استان ممکن است برخی از مسیرهای مهاجرتی خود را با سیستم اکسپرس اینتری هم‌راستا و هماهنگ کند. مسیرهای مهاجرتی که چنین هم‌راستایی دارند به عنوان مسیرهای «تقویت‌شده» شناخته می‌شوند. اگر متقاضی در یک برنامه تقویت‌شده گزینش استانی شود، آن فرد 600 امتیاز نیز در سیستم جامع رتبه‌بندی دریافت خواهد کرد که این‌گونه صدور ITA برای او تضمین خواهد شد.

برای بررسی شرایط خود لطفا فرم ارزیابی اطلاعات را تکمیل کنید. در صورتی که واجد شرایط باشید، طی ۲ روز کاری ایمیلی برای هماهنگی وقت مشاوره دریافت خواهید کرد.

موسسه دستیکن ارائه دهنده انواع خدمات مهاجرتی کانادا متقاضیان را در تمام مراحل درخواست تا موفقیت در دریافت انواع ویزای توریستی، تحصیلی و مهاجرت های کاری کانادا همراهی می کند. برای کسب اطلاعات بیشتر با کارشناسان دستیکن در تماس باشید.