*همهگیری کرونا باعث افزایش تقاضا برای برخی مشاغل در نوا اسکوشیا شده است
اقدامات کرونایی باعث تغییر عمده محیط کار نسبت به قبل از دوران همهگیری شده است و برخی از بخشها توانستهاند بهتر از بخشهای دیگر خود را با شرایط جدید تطبیق دهند
دولت کانادا اخیراً مطالعهای را منتشر کرده که در آن مشاغلی استان نوا اسکوشیا که بر اثر همهگیری صدمه دیدهاند، برجسته شدهاند
اقدامات دولت به منظور پیشگیری از گسترش ویروس کرونا باعث شد تا بسیاری از شهروندان کانادایی شغل خود را از دست دهند یا ساعت کاریشان کاهش یابد. یکی از بخشهایی که بیشترین لطمه را متحمل شد بخش مهمانداری بود
با این حال، تقاضا برای سایر مشاغل افزایش یافت که در ذیل به برخی از این مشاغل اشاره شده است
مشاغل مرتبط با حوزه کسب و کار، مالی و اداری
مشاغل مرتبط با علوم طبیعی و کاربردی
مشاغل حوزه سلامت
مشاغل مرتبط با تجارت و اپراتورهای حمل و نقل و تجهیزات
چگونه میتوان به نوا اسکوشیا مهاجرت کرد؟
اگر مایل هستید که به صورت دائم به نوا اسکوشیا مهاجرت کنید، چند گزینه پیشرو خواهید داشت
استانها و قلمروهای کانادا اقدام به جذب و حفظ مهاجران برای تامین نیازهای بازار کار خود میکنند. این کار با هدف پشتیبانی از رشد اقتصادی کانادا انجام میشود
اگر دارای سابقه کار، به خصوص در مشاغل پرتقاضا هستید آنگاه فرصتهای متنوع برای دریافت اقامت دائم کانادا خواهید داشت
همچنین میتوانید از سابقه کار خود برای دریافت اقامت کانادا از طریق یکی از برنامههای مهاجرتی اصلی کلاس اقتصادی این کشور استفاده کنید
برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)
برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP)
کلاس تجربه کانادایی (CEC)
برای انجام چنین کاری باید از سیستم اکسپرس انتری فدرال کانادا استفاده کنید با این حال، مهم است که بدانید این سیستم صرفاً مختص مشاغل ماهر است
از میان مشاغل اشاره شده در بالا تنها مشاغل زیر ماهر به شمار میآیند
ممیزهای مالی و حسابداران (NOC 1111)
افسران اداری (NOC 1221)
دستیاران اداری (NOC 2241)
تحلیلگران و مشاوران سیستمهای اطلاعاتی (NOC 2171)
مهندسان و طراحان نرمافزار (NOC 2173)
برنامهنویسان کامپیوتر و توسعهدهندگان رسانه تعاملی (NOC 2174)
افسران عرشه و حمل و نقل آبی (NOC 2273)
تکنسینهای پشتیبانی کاربر (NOC 2282)
پرستاران رسمی و پرستاران روانپزشکی رسمی (NOC 3102)
پرستاران عملی دارای گواهینامه (NOC 3233)
درمانگران ماساژ (NOC 3236)
نجارها (NOC 7271)
علاوهبراین، استان نوا اسکوشیا دارای برنامه مهاجرت استانی انحصاری خود است که چند گزینه مهاجرتی برای افراد دارای سابقه کار دارد
جریان نیروی کار ماهر این استان نیروهای کار ماهر، نیروهای کار نیمه ماهر و همچنین نیروهای کار کم مهارت را که دارای پیشنهاد شغلی از کارفرمایان نوا اسکوشیا هستند هدف قرار میدهد
جریان مشاغل پرتقاضا نیز افرادی را هدف قرار میدهد که دارای پیشنهاد شغلی در یک شغل با مهارت متوسط در فهرست مشاغل ملی کانادا هستند
متقاضیان ماهری که برای یکی از کارفرمایان استان حداقل به مدت یک سال کار کرده و دارای پروفایل اکسپرس انتری باشند مجاز به اقدام از طریق برنامه تجربه نوا اسکوشیا در قالب جریان اکسپرس انتری هستند
نوا اسکوشیا همچنین دارای جریان اولویتهای بازار کار برای متقاضیان اکسپرس انتری است که واجد شرایط نیازهای خاص بازار کار استانی هستند
گزینه دیگر، برنامه پایلوت مهاجرت آتلانتیک است. این برنامه مهاجرتی سریع کارفرمایان استانهای آتلانتیک را قادر میسازد تا اقدام به استخدام افراد خارجی برای مشاغلی کنند که شهروندان کانادایی قادر به پر کردن آنها نبودهاند. کارفرمایان برای استخدام افراد خارجی نیاز به دریافت ارزیابی تاثیر بازار کار ندارند
استانهای آتلانتیک عبارتند از: نوا اسکوشیا، نیو برانزویک، نیوفاندلند و لابرادور و جزیره پرنس ادوارد
