گزارش اخیر لینکدین در خصوص 20 عنوان شغلی پرتقاضا و روبهرشد در کانادا» نشاندهنده برخی از دیدگاههای اصلی در خصوص مشاغلی است که استخدام آنها در کانادا افزایش یافته است. این مطالعه به تجزیه و تحلیل میلیونها عناوین شغلی پرداخته است که اعضای لینکدین از ابتدای ژانویه 2018 تا 31 ژوئیه آغاز به کار کردهاند تا نرخ رشد هر شغل را محاسبه نماید به استثنای مشاغلی که حقوق تمام وقت یا پاره وقت نداشتند.
پرتقاضاترین مشاغل در کانادا
لیست زیر نشاندهنده 20 مورد از مشاغلی است که طی این دوره چهار ساله تقاضای آنها در کانادا افزایش یافته است که شامل حوزههای برتر استخدام و دورکاری میشود:
- مدیر ارشد بازاریابی
- مدیر عملیات (تولید)
- تکنسین داروخانه
- مدیر فنی پروژه
- مدیر پایداری
- مدیر رشد
- نویسندهی تجربهی کاربری
- کارشناس فناوری اطلاعات
- مهندس قابلیت اطمینان سایت
- دستیار موفقیت مشتری
- تحلیلگر ارزشگذاری
- نمایندهی توسعهی فروش
- مهندس امنیت
- مهندس داده
- هماهنگکنندهی تجارت الکترونیک
- مدیر فنی محصول
- کارشناس امنیت سایبری
- مسئول زمانبندی خدمه
- نویسندهی پزشکی
- برنامهریز رسانه
فرصتهای شغلی کانادا
گزارش فرصتهای شغلی در ماه نوامبر (جدیدترین دادههای موجود) نشان دهنده این موضوع است که کلیه فرصتهای شغلی در تمامی صنایع در سراسر کانادا کاهش یافته است. با این وجود، تا پایان سال 2022 مجموع 850 هزار و سیصد جایگاه شغلی وجود داشته که این تعداد در تاریخ بیسابقه بوده است که همواره در سال 2023 نیز افزایش یافته است.
بهویژه، بخشهای مراقبتهای بهداشتی و مساعدت اجتماعی؛ خدمات علمی، فنی و حرفهای و بخشهای ساخت همچنان با فرصتهای شغلی یکسان (علیرغم تلاشهای فزاینده برای استخدام) نسبت به مدت مشابه سال گذشته ثابت باقی مانده است. این امر نشاندهندهی شرایط موثر استخدام در این صنایع است. به ویژه برای تازهواردان که تقریبا به میزان 100٪ در رشد نیروی کار مشارکت دارند، به طوری که اقتصاد کانادا از تاثیرات افسردگی ناشی از همهگیری کووید فاصله میگیرد.
روش های مهاجرت کاری به کانادا
برای بسیاری از افراد، مهاجرت کاری کانادا تنها وسیلهای برای حمایت مالی محسوب نمیشود، بلکه روشی برای اقامت دائم در کانادا است. با توجه به این موضوع، افراد تازهوارد هنگام انتخاب کانادا برای مهاجرت، با در نظر گرفتن تغییرات مهم دولتی آماده به کار میشوند. به عنوان نمونه، برنامههای نامزد استانی (PNPs) یک مسیر مهاجرتی است که از طریق آن استانها میتوانند مستقیماً از تازهواردان برای اخذ اقامت دائمی بر اساس تحصیلات، ارتباط با استان و تجربه در مشاغل مورد تقاضا دعوت به عمل آورند. در سال 2023، هدف این است که برنامههای نامزد استانی از برنامههای اکسپرس انتری، به عنوان بزرگترین مسیر اقامت دائم کانادا، پیشی بگیرند، هرچند تغییرات مهمی نیز در اکسپرس انتری رخ خواهد داد.
پس از تصویب لایحهی C-19 در ژوئن سال 2022، شان فریزر، وزیر مهاجرت کانادا، اکنون قادر است که طبقهبندیهای مهاجرتی خاصی را در سیستم اکسپرس اینتری فدرال ایجاد کند (براساس ویژگیهایی مانند شغل، مهارت زبان، تحصیلات و غیره) و برای درخواست اقامت دائم این نامزدها دعوتنامه (ITA) صادر نماید. اخیرأ، اداره مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا تمایل خود را برای اجرای این سیاست در بهار 2023 ابراز کرده است.
در حالی که هنوز جزئیات بیشتری در خصوص این موضوع ارائه نشده است، مشاغل فوق در بخشهایی با فرصتهای شغلی دائمی شانس زیادی برای انتخاب شدن در قرعهکشیهای اکسپرس اینتری را دارا هستند، زیرا این مشاغل در زمرهی مشاغل پرتقاضایی هستند که کانادا در حال حاضر قادر نیست که بدون کمک تازه واردان این جایگاههای شغلی را پر کند.
شرکت مهاجرتی دستیکن متخصص در امور مهاجرت به کانادا با ثبت شرکت و اخذ ویزای استارتاپ کانادا با ده ها پرونده موفق مشغول به فعالیت است. برای کسب اطلاعات یشتر از طریق شماره های موجود در سایت با کارشناسان ما در ارتباط باشید.
